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2019年江苏农商行秋季校园招聘面试课程
苏州银行零售银行总部风险合规部招聘启事【2019(83)号】
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  苏州银行零售银行总部风险合规部招聘启事【2019(83)号】
  因业务发展需要,现苏州银行零售银行总部风险合规部面向社会公开招聘,真诚邀请敢于接受挑战、德才兼备者加盟,携手共创美好未来!
  一、招聘岗位及任职条件
  ◆贷后检查岗     1名
  岗位职责:
  1.开展个人贷款贷后管理工作,包括现场与非现场方式抽检,出具独立的贷后检查报告,并完善风险管控措施。
  2.对接各子事业部,收集与审核重点项目(房地产项目、商圈、平台)贷后监控报告。
  3.负责对客户经理及其他相关人员进行贷后管理相关培训及指导。
  4.对业务部门进行相关业务的指导交流。
  5.完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁以下,研究生及以上学历,金融学、法律、财务管理类专业优先。
  2.具有3年以上信贷相关业务经验,有较好的风险识别和风险管控能力。熟悉相关业务的政策法规。
  3.具有良好的文字功底和报告撰写能力。
  4.熟练掌握excel等工具,具备一定的数据分析能力。
  ◆风险监测岗     1名
  岗位职责:
  1.负责零售贷后模型的开发、验证、监控和调优;
  2.负责零售新产品的日常监控;
  3.负责风险预警及风险深度挖掘与分析;
  4.协助本部门完成数据整理、分析与利用,通过数据分析,挖掘业务问题,定期追踪业务指标情况,提出合理化建议。
  5.完成领导交办的其他工作。
  任职条件:
  1.年龄35周岁以下,研究生及以上学历,数学、统计学、大数据等相关专业优先。
  2.具备3年以上模型开发、应用等相关工作经验;熟练掌握SQL、SAS、R、python等数据库工具。
  3.具有良好的文字功底和报告撰写能力。
  4.掌握主流模型开发工具和方法。
  二、招聘流程
  报名及资格审查、笔试、面试、背景调查、体检、录用
  三、注意事项
  1.应聘者个人信息仅用于此次招聘,苏州银行对未被录用人员的材料将代为保密,恕不退还;
  2.应聘者对个人填报信息的真实性负责,如与事实不符,苏州银行有权取消其录取资格。
  四、报名方式及相关说明
  1.报名时间:即日起至2019年6月26日;
  2.报名方式:登陆苏州银行网站人才招聘页面(hr.suzhoubank.com/zpWeb)进行网上申请。网上报名为唯一报名方式,请勿投送纸质简历;
  3.苏州银行有权根据报名情况,取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘具有最终解释权;
  4.应聘渠道以苏州银行官网网申为准;苏州银行招聘不会收取任何费用!
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